为充分听取退职未退休调研员干部的意见建议，科学谋划“十五五”期间及明年工作思路，推动资规林各项工作再上新台阶，12月2日上午，湖州市自然资源和规划局（市林业局）召开退职未退休调研员座谈会。局党委书记、局长饶如锋主持会议并讲话。局领导班子成员、机关退职未退休调研员、相关处室（单位）负责人参加。
会议指出，退职未退休调研员是湖州市资规林工作的亲历者、实践者、推动者，不仅仅是单位的中坚力量和业务骨干，也是年轻干部传帮带的“导师”与“引路人”，为全市资规林事业的高质量发展奠定了坚实基础、作出了很大贡献，值得充分肯定。一是讲政治，始终胸怀大局，坚决落实上级决策部署；二是讲业务，勤学善思，业务精湛，善作善成；三是讲奉献，爱岗敬业，作风扎实，不计个人得失。
会议强调，退职未退休调研员要持续努力，树立“五种意识”。一是树立融入大局意识。要牢固树立大局意识、全局观念，在更高起点上开启“十五五”新征程。积极支持和践行局党委决策，主动建言献策，推动各项工作扬长补短。二是树立主动参与意识。要结合自身优势，积极主动参与阶段性工作，勇于担当作为，在协助资规林各项工作中发挥更大作用。三是树立关心青年意识。事业代代相传，要主动关心年轻干部的成长与发展，充分发挥老党员老同志工作经验，在干部传帮带等方面发挥更大作用。四是树立监督单位意识。要本着对事业高度负责的态度，对局机关内部、干部队伍和资规林各项工作等进行善意、客观的监督提醒，帮助单位持续改进提升。留意社会各界对单位工作的评价与反馈，从中汲取有益的意见和建议。五是树立个人警醒意识。要继续保持清醒头脑，严守政治纪律、工作纪律和廉洁自律各项规定，全力维护好自身和单位的良好形象，全力营造风清气正的政治生态。
会上，8位退职未退休调研员代表围绕谋划“十五五”期间及明年工作思路、加强机关内部管理等方面作了交流发言。