8月9日下午，湖州市自然资源和规划局党委书记、局长饶如锋到市规划院调研，专题听取湖州市国土空间总体规划、湖州市本级快速路网规划方案、滨湖花园城市行动纲要、长田漾城市设计和四馆一中心建筑方案、湖州中心城区品质提升城市设计等重点项目汇报，并走访看望干部职工。市局党委委员、副局长陈嗣栋，市局有关处室负责人，市规划院班子成员参加。
在实地调研、听取汇报后，饶如锋对市规划院近年来工作有力推进、发展态势良好，为湖州城市能级提升及市局中心工作提供了强有力的技术支撑表示高度认可，对全体干部职工做出的贡献表示感谢。他指出，市规划院当前的发展主要得益于四点：一是“政府智库、人才摇篮、工程尖兵、行业楷模”的院部整体定位精准、科学，有凝聚力，能较好地发挥职能作用；二是作品突出，有创新力，为湖州城市品质提升做出了大量建设性工作；三是人才济济，有战斗力，能发挥出团队的最大价值；四是队伍管理有序，有执行力，具有良好的创新环境及氛围，能更好地完成工作目标。
对市规划院下阶段的发展，饶如锋强调
要进一步提高站位，强目标。要面向高质量发展新要求，结合规划院实际情况，统一思想、提高站位，既要有事业单位的工作要求，又要有企业的竞争意识，着力增强工作的业务性、精准度和贡献度。
要进一步激活机制，强队伍。聚焦“人才强院”，要在人才的“招、育、留”三大环节上进一步发力，以才引才、因人施策，打造专业人才发展高地，以全方位、高素质人才引领自然资源和规划事业发展。
要进一步创新管理，强品牌。管理即是生产力，要以管理创新赋能新质生产力，尤其要强化服务理念，注重项目合作方的持续性，进一步打响规划院的业务品牌，做优做实“规划院出品，必属精品”。
要进一步坚守底线，强作风。要在深耕市场做大做强的同时，牢记事业单位工作要求，时刻坚守廉洁从业、安全生产、诚信经营底线思维，充分发挥领导班子“头雁”和党员先锋效应，强化监督，抓在平常，全面锻造出一支忠诚、干净、担当的高素质规划设计队伍。